06.11.2009, 13:21
|
#4
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от giv
мотивировать в такой ситуации???
|
Цитата:
Сообщение от giv
ЧТО МОЖЕТЕ ПОСОВЕТОВАТЬ??? За что хвататься ???
|
начните с себя, что хотите на самом деле?
о мотивации - несколько вариантов:
1. вашем случае вспомните мотивационную теорию Херцберга - http://b-t.com.ua/test_hertcberg.php
· проведите ревизию нынешнего положения (только без эмоций),
· мысленно отметьте для себя, в каком месте графика находится ваша компания
· напишите предложения для собственника (если к вам прислушиваются), ожидаемые результаты, последствия (на месте лучше разберетесь какая мотивация у собственника на успех или на избегание неудач – отсюда и корректируйте ваш доклад)
2.«Убегайте»
3. «Отморозьтесь» - зарплату платят, продержитесь несколько месяцев…
выбор за вами
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
|
|
|