Показать сообщение отдельно
Старый 24.03.2011, 13:05   #24
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kozur Посмотреть сообщение
не просто пенсионеры.
Есть пенсионер "золотой" и человек и работник
Я ведь читаю вопрос в теме: Две категории проблемных работников - кто как увольняет? :
Цитата:
Сообщение от Анатоль Посмотреть сообщение
Пенсионеры - первая категория,
...и не понимаю в чем проблема-то, собственно...в том, что человек хочет или вынужден работать?

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
А избавиться, видимо хотят от тех, кто все-таки не справляется, ....
...или таким путем - путем избавления освободить место для блатного родственника....
Вот сколько лет в управлении отработала...никогда не вставал вопрос: как избавиться от пенсионера....работает. да и работает себе...захочет - сам уйдет...да, и болеет, да и в санаторий путевочку надо дать....да, и подарочек....да и с 9 мая поздравить..да и всего кучу, что в КД прописано....для таких пожилых работников...Но в голову не приходило нашему руководству муссировать их увольнение....по мотиву пенсионного возраста...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Befis (24.03.2011), Fresh (26.03.2011), Mardge (24.03.2011), Наталья Р (26.03.2011)