Показать сообщение отдельно
Старый 20.05.2009, 10:16   #1
natali79
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.11.2008
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Беременная в отпуск + больничный лист. Как оформить?

Добрый день коллеги!

Помогите мне разобраться.Беременную сотрудницу нашего предприятия я отправила в основной отпуск (по графику) на 14 к.д., с 05.05.-19.05. Сегодня 20.05. она вышла на работу и принесла мне больничный лист в связи с беременностью и родами и выписан он от 06.05.09г. Как мне поступить? Отменить приказ на отпуск и оформлять ей больничный лист? Я с этим еще не сталкивалась.

Последний раз редактировалось tipatov; 20.05.2009 в 13:51. Причина: Результативнее, когда заголовок информативен. В идеале, когда по заголовку уже понятно о чем речь в посте
natali79 вне форума   Ответить с цитированием