Цитата:
Сообщение от julia18
Хотя женщинам, которые учатся, выплачивается пособие по уходу за ребенком до 3-х лет согласно закона. Может быть обучение в другой стране или очень далеко от места проживания? Поэтому отцу оформили отпуск на работе?
|
Юлия, Вы упорно путаете понятия "получение пособия" и "отпуск по уходу за ребенком". Неважно, где мама учится, отпуск отцу предоставляют все равно на основании справки из ВУЗа, см. ст.20 ЗУ "Об отпусках".
Цитата:
Сообщение от julia18
Какие НПА? Для подтверждения чего?
|
Для подтверждения Ваших слов:
Цитата:
Сообщение от julia18
Основание папе прекратить отпуск - это факт не ухода за ребенком, который подтверждает УТСЗН.
|
Цитата:
Сообщение от julia18
работодатель вправе прервать этот отпуск.
|
Цитата:
Сообщение от julia18
Работодатель может и не прерывать отпуск папе. Но не будет идти папе трудовой стаж.
|
Цитата:
Сообщение от julia18
существует обязательство, что в течении 5-дней в случае изменения любого обстоятельства, которое может повлиять на право получения данного пособия, заявитель обязан сообщить в УТСЗН.
|
Можно с указанием номера статьи и закона?
Утверждения вроде "существует", "написано" и т.д. как-то не внушают доверия.
