Респект и уважуха!!! Я согласна на 200%. Поучили бы ее сосуществованию в коллективе (или проучили)
. Вот только у меня вопрос (был еще вчера), ну может не совсем вопрос, просто сомнения...
Если сотрудника работающего увольняешь, и он потом в судебном порядке востанавливается, то ему за весь период (от увольнения до востановления) положены компенсировать ЗП. А если уволить неработающего сотрудника? Нет зарплаты - нет компенсации... Я так понимаю?