Показать сообщение отдельно
Старый 26.03.2020, 08:51   #118
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Veronika77 Посмотреть сообщение
хотим оформить простой. Но в законодательстве не нашла прямого запрета. Я правильно понимаю что ограничений нет?
Вы же, уже, задали этот вопрос:
Цитата:
Сообщение от Veronika77 Посмотреть сообщение
может ли предприятие отправить в простой в связи с карантином сотрудника с инвалидностью?
И я Вам, уже, отвечала:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Может.
А Вы - опять, по второму кругу...
Добавлю, лишь, вот что: вы не инвалида отправляете в простой! А приостанавливаете работу предприятия!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
larisa.m (26.03.2020)