Показать сообщение отдельно
Старый 17.03.2020, 14:04   #113
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tatta Посмотреть сообщение
Подскажите как оформить приказ о просто предприятия во время карантина.
Важно разграничить, по какой причине простой.
Если это простой отдельных работников, которые съездили в страны, где бушует эпидемия, и теперь будут две недели выдерживать самоизоляцию, то это простой по п. 3 ст 113 КЗоТ - оплата по среднему заработку.
Если простой всего или части предприятия по распоряжению городского головы, например, с целью предотвращения распространения заболевания, то это будет п.1 ст. 113 КЗоТ - с оплатой 2/3 оклада или тарифной ставки.
Вложения
Тип файла: doc наказ_простой.doc (29.0 Кб, 27 просмотров)
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение:
larisa.m (26.03.2020), Olya_Lyashuk (23.03.2020)