Показать сообщение отдельно
Старый 29.10.2011, 09:53   #18
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от olganmr Посмотреть сообщение
В коллективном договоре оговорено, что совмещение оплачивается 50% тарифной ставки (посадового окладу).
Чьего посадового окладу? Того, кто совмещает? Или вакантной должности, которую совмещают?
Цитата:
Сообщение от olganmr Посмотреть сообщение
в приказе написали что выплачивать в соответствии штатному расписанию, имея в виду 0.5 (то есть 50% от полной ставки).
Если отталкиваться от КД, то написали правильно.
Цитата:
Сообщение от olganmr Посмотреть сообщение
Несколько месяцев назад кинулись, говорят неправильно платили – нужно было 25% назначать.
Тогда это будет не соответствовать Вашему КД. Иного я же не вижу в нем, а только:
Цитата:
Сообщение от olganmr Посмотреть сообщение
В коллективном договоре оговорено, что совмещение оплачивается 50% тарифной ставки (посадового окладу).
Я тут не вижу речи ни о каких полтора землекопа...

Может быть, я неправильно поняла вопрос?

Мысли вслух:
Я немножко не понимаю, как это швейцар одновременно стоит на дверях целый день (если я правильно понимаю работу швейцара) и работает работу секретаря...но это - не мое дело...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием