нет...юрист наш...поэтому стараемся увольнение довести до идеального...т.к. нынешний директор,она человек очень неуравновешенный и скорее всего будут суд. разбирательства...скажите, а размер перечисленных денег (2640 грн.) не может играть роль в квалификации степени "грубости нарушения"???
|