Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Как уволить работника с неполной занятостью, если он часто уходит раньше с работы?

Iren@ · 22.03.2010, 15:23

До чого тут п. 2 ст. 40 і до чого п. 4 ст. 40 КЗППУ?

Цитата:

Сообщение от Татьяна К.

Якщо мають місце прогули (працює лише 4 години)...

2 години - це не прогул. Я вважаю, що треба звільняти за п. 3 ст. 40 КЗППУ.