У меня сразу 2 ремарки:
- переход с основного места работы на работу по совместительству осуществляется посредством увольнения - тоесть он увольняется с осн. места работы и принимается на совместительство ...
- запись о совместительстве в ТК не делается ... и не будет у вас никакой тогда путаницы ...
|