Показать сообщение отдельно
Старый 05.12.2013, 14:50   #154
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Oxana HR Посмотреть сообщение
, но вот в случае с этим нашим сотрудником у которого есть справки подтверждающие стаж для оплаты БЛ 100%, а бухгалтерия не желает вникать в законы и постановления, они уперлись что надо ему платить 60%, я попыталась доказать, но увы... и дальше я спорить и отстаивать ничего не буду...
В таком случае отвечать будет тот, кто подает конечные данные в бухгалтерию для начисления и выплаты по БЛ. Если это ваши обязанности и документы подаете вы и обратную сторону БЛ с указанием стажа и процентов тоже заполняете вы, то потом работник, недополучивший свои деньги, с вас 7 шкур за это сдерет. А если обратится в гос.органы, то прокуратура, инспекция по труду и суд, еще 7 сдерут. А если это делает бухгалтерия, то им и отвечать. Поэтому тут только вам решать, спорить ли дальше или нет.... но если б это мне не доплатили и не по ошибке или незнанию, а просто потому что не хочется заморачиваться, я б камня на камне не оставила...
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Svetlana_K за это полезное сообщение:
Andry (05.12.2013), Inka (05.12.2013), Oxana HR (05.12.2013)