Показать сообщение отдельно
Старый 29.01.2019, 12:06   #768
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

"Работник находясь в декрете" - в каком декрете?! У вас в приказе так и записано - отправить работника в декрет?
Для того, чтобы получить правильный ответ, нужно правильно задать вопрос.
Ваш работник может находиться:
а) в отпуске по беременности и родам
б) в отпуске по уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста
в)в отпуске без сохранения з/п по уходу за ребенком до достижения шестилетнего возраста
г)в отпуске без сохранения з/п по уходу за ребенком-инвалидом до достижения шестнадцатилетнего возраста
д)в отпуске без сохранения з/п по уходу за ребенком с инвалидностью подгруппы "А" или тяжелобольным ребенком, требующим трансплантации органа, до достижения восемнадцатилетнего возраста

Итак, для того, чтобы ответить на ваш вопрос, прошу вас ответить на три вопроса:
1)в отпуске какого вида в данный момент находится работник
2)сколько лет ребенку
3)является ли ребенок инвалидом и болен ли он тяжелой болезнью?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Вика_86 (29.01.2019)