Показать сообщение отдельно
Старый 23.04.2010, 14:05   #7
temka
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

Рыба гниет с головы. Главный виновник бардака - директор, а не инспектор ОК и не бух.
И в этой ситуации нужно сначала разобраться что есть:
1. какие документы есть в ОК
2. что есть в бухгалтерии
3. потом сверить это все между ок и бухами.
4. а дальше "закрывать отпуска" либо как здесь предлагают(нужна добрая воля сотрудников), либо по закону - нет бумаги - не было отпуска, извольте предоставить и оплатить.
temka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» temka за это полезное сообщение:
anatol_ua (23.04.2010), Anna_Tyutyunnik (23.04.2010)