Пожалуйста. Стандартный опросник Галлапа (Q12). Ниже привожу вопросы.
До применения опросника рекомендую почитать Маркуса Бакингема, основатель компании Gallup, опросник придумал он же, если не ошибаюсь.
- Знаете ли Вы, что ожидает от Вас работодатель?
- Имеете ли Вы необходимые материалы и инструменты для надлежащего выполнения своей работы?
- Имеете ли Вы возможность ежедневно делать на своей работе то, что Вы делаете лучше всего?
- Получали ли Вы за последние 7 дней одобрение или похвалу за хорошо выполненную работу?
- Относится ли Ваш непосредственный руководитель или кто-либо другой на работе к Вам как к личности?
- Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию?
- Принимается ли во внимание Ваша точка зрения?
- Вызывают ли у Вас миссия и стратегия вашей компании чувство значимости выполняемой Вами работы?
- Считают ли Ваши коллеги своим долгом качественное выполнение работы?
- Есть ли у Вас на работе настоящий друг?
- За последние полгода говорил ли кто-нибудь с Вами на работе о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
- За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?