Показать сообщение отдельно
Старый 20.01.2020, 11:50   #432
Sanara
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 81
Вы сказали Спасибо: 78
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
Это правильно
я так поняла, что Вы хотите не просто "выровнять" всем оклады, а дифференцировать сотрудников по квалификации... То есть, не всё так просто: меняются названия должностей, возможно и по КП другие профессии будут...А это ли не изменение существенных условий труда?
Допустим ввожу должность экономиста, сразу появляется желающий на эту должность, пишет заявление о переводе- не надо за 2 месяца.
Sanara вне форума   Ответить с цитированием