Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Argo · 27.12.2008, 16:37

Итак 31 декабря стал спорным. Как сделать что бы он был правильно оформлен как выходной день? Все остальное согласен с ntsh7, а приказ dvs57 тоже хороший вариант. Склоняюсь к формулировке ntsh7. Спасибо!

27.12.2008, 16:37	#23
Argo Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 01.03.2007 Адрес: Киев Сообщений: 250 Вы сказали Спасибо: 58 Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях	Итак 31 декабря стал спорным. Как сделать что бы он был правильно оформлен как выходной день? Все остальное согласен с ntsh7, а приказ dvs57 тоже хороший вариант. Склоняюсь к формулировке ntsh7. Спасибо!