Показать сообщение отдельно
Старый 11.01.2007, 11:25   #5
captain2001@ukr.net
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для captain2001@ukr.net
 
Регистрация: 26.10.2006
Адрес: Тернопіль
Сообщений: 84
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте!
Я работаю в отделе кадров уже 4 года. Кроме того, я и сам являюсь инвалидом.
Из своего опыта могу ответить, щто для правильного оформления инвалида нужно взять у него копии пенсионного свидетельства и справки МСЕК. Обязательно нужно оформить для инвалида налоговою льготу в налоговой инспекции (человек должен написать заявление).

аттестация раб. места в принципе нужна. Но её наличие никто не проверяет, если нет жалобы работника на неорганизованное раб. место.
Каждый год до 28 января нужно подавать отчёт о принятых инвалидах в местный фонд соц. защиты инвалидов.
Если инвалидность установлена временно, и по окончании срока джействия продолжена, надо опять снимать копии справки МСЕК и пенс. удостоверения (3-4 страницы).
__________________
Родіон
_____________________________________
Все мине... і печаль, і радість

Последний раз редактировалось Iren@; 19.04.2010 в 13:03. Причина: об"єднала 2 пости поруч
captain2001@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием