Надання частин відпусток за попередні роки
Закон України «Про відпустки» ст. 12 Невикористану частину щорічної відпустки має бути надано працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка.
На виконання вимог вищенаведеного є запитання:
- працівник прийнятий на роботу з 01.04.2012 року. Щорічно надавались відпустки і на його прохання було поділено на частини, одна з котрих була не менше 14 календарних днів, але за періоди
з 01.04.2015 р. по 31.03.2016 р. невикористано 10 календарних днів;
з 01.04.2016 р. по 31.03.2017 р. невикористано 8 календарних днів;
з 01.04.2017 р. по 31.03.2018 р. невикористано 10 календарних днів.
1. Чи втрачається право на використання частин відпустки за періоди 2015-16 р.
та 2016-17 р. на теперішній час?
2. Чи є відповідальність за порушення вимог ст. 12 Закону у випадку невикористання частини відпустки і хто за це понесе покарання. При цьому, керівник установи не заперечував в наданні відпустки, працівник сам мотивував, що йому в тому робочому періоді більше днів відпустки не потрібне, нехай залишиться на потім.
3. Прохання надати консультацію.
|