Цитата:
|
Сообщение от Alexis
В штатному розкладі відбулись наступні зміни: для приведення у відповідність із Класифікатором перейменовано назву відділу, і, відповідно, назву посади його начальника ("керівник обліково-економічного відділу" на "начальник планово-економічного відділу". код за КП 1231). При цьому ні функції відділу, ні обсяг та склад посадових обов'язків начальника не змінились. Працівник був попереджений про зміни за 2 місяці.
Як це правильно оформити в наказах та зробити запис в трудовій книжці (перевід чи зміна назви посади)?
|
Оформляется приказом как изменение названия должности, когда-то тоже переводили и я нашёл в журнале разъяснение.
НАКАЗУЮ:
для приведення у відповідність із Класифікатором перейменувати посаду керівника ..... Пупкіна на посаду начальника ....
и соответствующую запись в трудовую.