Анна, я поддерживаю автора предыдущих строк - карьеру можно построить в любой компании. Нужна малость - огромное желание и Ваше усердие.
Карьерный путь HR может иметь несколько направлений. Например:
Рекрутинговое агентство:
ассистент рекрутера - рекрутер - ведущий рекрутер - руководитель направления - директор агентства. Можно набраться опыта и открыть свое агенстство
В средней или крупной компании (штат от 100 человек и более): Старт: ассистент - специалист - менеджер - ведущий или старший менеджер - руководитель отдела - HR директор - член совета директоров.
Последовательность может меняться в зависимости от компании. Важно также понимать, что все зависит от Ваших амбиций и потенциала. Опыт - он и в Африке опыт. Знания и навыки Вы получите в любой компании.
Стартовать, конечно, легше с агентства. Но можно задаться целью попасть в штат крупной компании. Это реально. Конечно. если компания международная - к Вам и требования будут выше. Как минимум - знания English (upper-intermediate).
Удачи Вам!