Показать сообщение отдельно
Старый 15.05.2017, 23:38   #5
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от MolinRyj Посмотреть сообщение
Вот и я так думаю. А законодательно-прописанный отказ не могу найти(
Думаю, что Вам следует засесть за изучение НПА. В, частности, КЗоТУ и ГК.
Можно еще изучить темы на нашем форуме.
Например, эти:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=12817
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=10820

Но, если Вам прислали такой запрос, быть может, договор Г П Х с исполнителями (не работниками) носит признаки трудового? А какой именно гос.орган подал такой запрос? И что, конкретно, в этом запросе написано? С какой целью интересуются? В письме, обычно, все это изложено. Откуда гос.орган знает, что у Вас есть исполнители, которые заключили договор Г П Х с Заказчиком? Много вопросов у меня возникает, почему-то....
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
напишите ответ, что данный гражданин в списках вашего предприятия не значится и потому написать ему характеристику с места работы не представляется возможным.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
MolinRyj (16.05.2017)