Спасибо за подержку и комплименты
Вообще-то, прежде чем делится знаниями, нужно выявить потребность.
А в данном случае меня удивило, что руководителей нет вопросов (все считают себя классными управленцами или же не хотят делится проблемами).
Начала выяснять, появились вопросы в области лояльности персонала в компании и поддержание командного духа в коллективе.
По поводу самопрезентации, ее тоже надо грамотно проводить… А то, им рассказала о своем опыте, меня посчитали не скромной, на что отреагировала: «Скромность, это первый путь неуспеху».
Вот и теперь думай… как себя правильно презентовать.
