Показать сообщение отдельно
Старый 24.09.2009, 10:32   #3
Nagornaya_Olga
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Nagornaya_Olga
 
Регистрация: 01.02.2008
Адрес: Донецк
Сообщений: 53
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Yliya Посмотреть сообщение
Можно в конце года "подчистить" график отпусков в соответствии с фактическими датами!
Каким образом это можно сделать?
У меня несколько месяцев назад была проверка, так они проверяли так: брали график отпусков и личные карточки сотрудников, потом сверяли месяц, указанный в графике и и месяц ухода в отпуск, указанный в личной карточке. Если месяц не совпадал, требовали заявление на перенос отпуска. Исходя из этого, я не знаю, как мне правильно поступить, если сотрудник разбил оставшуюся часть своего отпуска на три части, две из которых не соответствуют графику.

Последний раз редактировалось Nagornaya_Olga; 24.09.2009 в 10:42.
Nagornaya_Olga вне форума   Ответить с цитированием