Показать сообщение отдельно
Старый 21.02.2013, 14:13   #155
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Romanna Посмотреть сообщение
Інвалідність встановили працівнику з 01.05.2012 року, як розрахувати кількість календарних днів відпустки за період з 28.07.2011 по 27.07.2012 р. чи просто додати 2 дні, так як звичайна відпустка у нас 24 дні.
Рахуємо окремо по періодах:
з 28.07.2011 по 30.04.2012 - з розрахунку 24 к.д. = 18,28 днів
з 01.05.2012 по 27.07.2012 - з розрахунку 26 к.д. = 6,27 днів

В сумі - 24,55, округлюємо до 25.
Цитата:
Сообщение от Romanna Посмотреть сообщение
І друге питання, щодо накопичувальної відпуски
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Romanna (21.02.2013)