Показать сообщение отдельно
Старый 09.03.2011, 15:18   #3
Skidanzuk @mail.ru
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.07.2008
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

наприклад,
під винагородою, це я так назвала, слід розуміти ставку 1750 грн і 30 % від ставки разом це наприклад, 2275 грн.

Ставка це визначений в штатному розписі посадовий оклад
Skidanzuk @mail.ru вне форума   Ответить с цитированием