Показать сообщение отдельно
Старый 13.04.2007, 16:43   #5
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sunny
Сначала необходимо кадровым приказом по предприятию внести изменения в штатное расписание
Зміни в штатний розпис вносяться загальним наказом.
Цитата:
Сообщение от Мася

Если они даже не захотят, что это изменет, ведь названия старой професии всё - равно уже не существует
Якщо не захотять, то їхні проблеми: через 2 місяці підуть шукати іншу роботу.
У випадку, коли всі згодні з новими назвами, можна зробити простіше: сьогодні ввести в ш.р. потрібні посади, взяти з працівників заяви на переведення і перевести їх. А завтра виключити непотрібні посади з штатного розпису.

Последний раз редактировалось Iren@; 12.03.2010 в 14:57. Причина: об’єднала пости в 1
esar вне форума   Ответить с цитированием