Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

anatol_ua · 19.05.2009, 10:58

Сомневаюсь я, однако, можно ли работу официанта квалифицировать как услуги...

По-моему, тут все признаки именно трудового договора (может быть - срочного трудового договора, но никак не подряда или услуг)

19.05.2009, 10:58	#2
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Сомневаюсь я, однако, можно ли работу официанта квалифицировать как услуги... По-моему, тут все признаки именно трудового договора (может быть - срочного трудового договора, но никак не подряда или услуг) __________________ Анатолий Всё - к лучшему!