Подскажите, коллеги, как правильно поступить в ситуации, когда проведена АРМ и определены рабочие места с вредными условиями труда и количество рабочих. Но со временем количество рабочих значительно увеличилось по этой профессии с подобными условиями труда. Правильно ли предоставлять все доплаты и льготы, которые были определены АРМ по этим рабочим местам?
|