Цитата:
Сообщение от Inka
По 10 календарных дней (без учета праздничных и нерабочих) за каждый календарный год. Детальнее - в ЗУ "Об отпусках".
|
Спасибо. смотрела ЗУ, если я правильно поняла, то это ст.19 ч.1 (допотпуск работникам, которые имеют детей) и расчет 10 дней за 2012г и 10 за 2013. А как быть с ежегодным отпуском? Согласно ст.3 ч.2 работник по желанию может использовать отпуск.