Показать сообщение отдельно
Старый 15.01.2008, 10:35   #30
IrinaHR
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для IrinaHR
 
Регистрация: 06.02.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 201
Вы сказали Спасибо: 71
Поблагодарили 77 раз(а) в 26 сообщениях
По умолчанию

" ... Но надо идти вперед."
Хе... Хе... Тогда я так тоже думала... Теперь понимаю, что иногда надо остановиться, огляднться, посмотреть вокруг себя... и спросить, зачем я иду в перед? и зачем это надо? Что мне это даст? И если есть сознательный четкий ответ, тогда шаг вперед идет на пользу.
По NLP паттерн «Цель» -- «Проблема». Люди идут к цели и при этом уходят от проблем или Решают проблемы и к цели идут осторожно.
Это такие выводы сделала для себя.
"Вот интересно, что для меня было с этим человеком приятно работать, а следующий менеджер не смогла сработатся "
Мое предположение, что Руководитель следующего менеджера сравнивал с тобой… А таких менеджеров больше нет :wink:
__________________
Играю красивую музыку своей жизни...
IrinaHR вне форума   Ответить с цитированием