Показать сообщение отдельно
Старый 03.06.2006, 12:16   #2
PMarina
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.11.2005
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

ПОСТАНОВА КАБІНЕТУ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ від 7 червня 1999 р. N 992 "Про затвердження Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики".
могу поделиться личным опытом:
1. Практиканты предоставляют договор о прохождении практики, который они берут у себя в деканате.
2. Обратите внимание на пункт договора об оплате труда практикантам. Вашему руководству необходимо определиться в этом вопросе. (ПОСТАНОВА КАБІНЕТУ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ від 28 червня 1997 р. N 700 "Про затвердження Положення про оплату праці за час виробничого навчання, перекваліфікації або навчання інших професій")

А далее идет обычное оформление на работу только без трудовой и с "добавкой" к должности "ученик-практикант" и соответственно вести табель учета рабочего времени практикантов согласно их графика прохождения практики.
Если надо, могу сбросить на "мыло" приказы и акты приема практикантов.
PMarina вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо PMarina за это полезное сообщение:
Марина В. (22.08.2012)