Цитата:
Сообщение от Jasmin37
Я правильно понимаю?
|
Правильно понимаете. Скорее всего,как писали коллеги выше и я с ними согласна,вас уведомят о изменении существенных условий труда, например ЗП и должности за 2 мес и предложат Вам должность, ну например, оператора ПК с ЗП в разы ниже. Оно Вам надо?
Если все таки разговор состоится и Вас " вежливо попросят", спросите, может в смежных отделах есть более-менее подходящие Вам вакансии .
Если ничего не предложат,спросите про компенсацию :часто в КД социально ответственных компаний (у Вас же вроде иностранная) есть приятные материальные бонусы для сотрудников при увольнении,типа за продолжительность работы в компании и т.д. Может и Вам что-то смогут предложить.