Цитата:
Сообщение от korelija
а ще в наказі Ви вказуєте умови роботи, заробітну плату та табельний номер, але ж у трудовій чомусь цього немає.
|
Убедили, согласна
Но а если все-таки запись о приеме "...на время отсутствия основного работника..."в ТК сделана, это будет грубым нарушением, да?