Добрый день!
Столкнулась с таким вот вопросом. Сотрудница идёт в отпуск, первая часть у неё составляет как и положено 14 кал.дней. А вот вторую она разбила как 5 и 5 раб.дней.
Сколько по закону положен отпуск, если перевести его в рабочие дни?
24 кал.дней, а рабочих тогда получается 18 кал.дн.?
Спасибо
