Добрый день!
Вопрос из разряда "глупый", но... надо прийти к общему знаменателю с бух-й...
Ситуация такова: согласно ч. 1 ст. 33 КЗоТУ сотрудника, временно (на 20 дней), с его согласия, переводим на другую должность - на которой оклад ниже, чем был у него...
В этом случае, оплату за 20 дней проводить не ниже среднего заработка за предыдущую работу??? или эта норма касается только ч.2 ст. 33 КЗоТУ? и сотруднику оплачивать 20 дней по меньшей ставке?
|