Цитата:
Сообщение от Аlyona
...предприятие отправило сотрудника на периодический медосмотр, сотрудник числится слесарем (работа связана с вредными факторами, но фактически он в них не работает).
По состоянию здоровья - медосмотр не прошел.
|
Если фактически не работает с "вредными факторами", то зачем же вы написали это в направлении? Пишите, как есть
Цитата:
Сообщение от Аlyona
Мед.учреждение предлагает в бланке направления на мед.комиссию исключить работу с вредными факторами и тогда сотрудник комиссию пройдет
|
Пишите, как есть. Если не работает с вредными факторами - то не пишите, а если работает - то честно пишите, что работает.
Цитата:
Сообщение от Аlyona
Чем мне, как кадровику, это грозит?
|
Ничем. Вы ничего не нарушите, если все, что вы напишете в направлении, будет соответствовать действительности.