Трудовые отношения с сотрудниками остаются, постараемся даже штаты сохранить без сокращения.
но, например в графе "призначення та переведення" либо НИЧЕГО не писать, если название отдела и должности останутся прежними (а предприятие-то уже практически иное!!!!), либо писать не только название отделов, но и предприятий бывшего и нового. У нас нынешнее название "четырехэтажное", у предприятия, к которому присоединяемся. еще длиннее, плюс название нашего филиала.... Да там аббревиатуры только четыре-пять строк займут, а у некоторых сотрудников уже осталось по две-три строки. Как поместить?dont know.
|