Цитата:
Сообщение от Inka
А когда работник отгуляет все дни отпуска с предыдущей работы, и начнется отсчет новых на этой (06.09.2012-05.09.2013), периоды пересекутся и получится каша...
|
Якщо працівник прийнятий за переведенням, то робочий рік і на новому підприємстві буде таким самим, як і на старому: з 01.01.хххх до 01.12.хххх.
В цьому разі перша відпустка на новому підприємстві умовно складається з двох частин: перша - це ті к.д., які працівник не використав на попередньому місці роботи, а друга - це частина відпустка, зароблена на новому підприємстві (розрахована виходячи з повної тривалості відпустки за новим місцем роботи пропорційно частині робочого року з 06.09.2012 до 31.12.2012).