Цитата:
Сообщение от Dar
А если сотрудник работает с июля 2010 года и собирается идти в отпуск только в сентябре этого года? Тогда получается, что он берет уже период за 2011-2012? И тогда следущий отпуск ему уже не положен раньше июля 2012?
|
Если сотрудник идет в отпуск в сентябре 2011, то вы засчитываете это отпуск за период его работы июль 2010 - июль 2011 (если есть неиспользованные дни), а в июле 2011 начинается новый рабочий год, который длится до июля 2012, когда работник так же может взять отпуск.