Показать сообщение отдельно
Старый 27.02.2014, 15:12   #151
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию


Печаль...
А, ведь, кто-то сидел в ОК и этот кто-то получал деньги за то, что свою работу не делал...Печаль...
А человек теперь страдает..

Другая сторона медали:
Если честно, я не понимаю и этого руководителя, который, якобы, не знал о том, что ТК ему не оформили, ознакомиться с записями не дали, при увольнении - не выдали..А руководитель молча развернулся и ушел...
Извините, а зачем такой руководитель? Который не знает элементарных вещей? Он ведь, не в д/садике.
Посмотрите на молодых людей, которые НЕ руководители, к примеру - студенты...сколько вопросов задают о своей ТК - как писать и что писать и как им ТК можно заиметь..
А тут - руководитель...который впервые слышит о таком важном документе, как ТК и который печалится о стаже руководителя...
Смех, та и только, чесслово...

Или третий вариант: этот руководитель все знал, но что-то произошло, что ТК у него нет. И теперь, время спустя, он хочет иметь ТК какими-то левыми методами.
Что-то здесь нечисто.
Из двух одно:
1. Этот руководитель живет на Марсе, поэтому не знает о том - как живут на Земле: не знает, что такое трудовые отношения, как они оформляются и впервые слышит о ТК.
2. Какие-то шухеры-махеры.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Andry (27.02.2014)