Показать сообщение отдельно
Старый 16.12.2016, 17:46   #62
Игорь Мартиросов
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.10.2015
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 62
Поблагодарили 19 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

И да и нет. Тут еще нужно учитывать менталитет людей и их возможность работать неофициально. Например, я сегодня посижу дома, а летом пошабашу. Кроме этого у меня нередко проскакивали "погодные"мотивы - дождь, например. Как и "мне кума сказала". Кроме этого - сильно влияет регион. В Донецке до 2014 года, например, при бешенной текучке персонала люди находились постоянно и приток соискателей на низовые должности был высок (и это несмотря на невысокую репутацию фирм-работодателей на рынке труда). В Житомире картина обратная - низкая конкуренция привела к тому, что человек предпочитает сидеть дома, но не пойдет работать на з/п в 2500-3000 грн (!!!).
Игорь Мартиросов вне форума   Ответить с цитированием