Коллеги, нужна Ваша помощь.
Работаю в компании hr-менеджером больше 1,5 года. В мои обязанности входит все, что только можно придумать: поиск, проведение интервью с соискателями, ведение базы обо всех изменениях персонала, встречи и мотивация внутреннего персонала, организация праздников, мероприятий для персонала, организация внешних мероприятий компании, контроль отпусков и больничных, страхование сотрудников.
В связи с этим в сроки 8-часового рабочего дня очень сложно вложится, соответственно задерживаюсь каждый день от 0,5 до 3 часов. Кроме этого круглые сутки нужно проверять почту и время от времени работать вечером дома и в выходные. Отгулы за время переработок не дают. И еще сверху накладывается вечное недовольство руководства, так как выполнение задач страдает из-за их количества.
Сейчас думаю над сменой работы и не знаю есть ли в этой идее смысл.
Подскажите, какой график и обязанности у вас? Все так же или другая ситуация?