Показать сообщение отдельно
Старый 04.06.2013, 16:42   #16
HeadHR
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.04.2013
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Коллеги, что нужна своеобразная инструкция кто, что за чем делает для того, чтобы были выплачены сотруднику его заработанные деньги - это и есть регламент. Компания большая, разнообразных премий, надбавок, доплат уйма...

Кто когда то писал регламент? Подскажите, плиз, вы объединяли понятия премии, надбавки и прописывали стандартную процедуру, типа Х подает в отдел труда инфо, отдел согласовывает и т.п. Или же по каждому виду повторяли действия?
HeadHR вне форума   Ответить с цитированием