Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Mardge · 01.09.2011, 12:25

В первую очередь надо взять ее трудовую книжку.
В зависимости от того, какие там сделаны записи, будем думать.

01.09.2011, 12:25	#6
Mardge Эксперт HR-Лиги Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев Сообщений: 4,177 Вы сказали Спасибо: 5,182 Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях	В первую очередь надо взять ее трудовую книжку. В зависимости от того, какие там сделаны записи, будем думать.