Показать сообщение отдельно
Старый 21.12.2010, 15:48   #30
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Andrew-Kiev Посмотреть сообщение
мы вора и вычислили.
Вы можете только в чем-то подозревать человека, а вынести вердикт- ВОР! может только суд, и никто другой!
Цитата:
Сообщение от Andrew-Kiev Посмотреть сообщение
убыток нам этот человек возместил.
Интересно, а как происходил процесс возмещения?
Цитата:
Сообщение от Andrew-Kiev Посмотреть сообщение
Теперь ребята из этой компании предлагают проверить на полиграфе (детекторе лжи) всех остальных сотрудников,
Эта проверка будет происходить при наличии согласия этих самых сотрудников?
Цитата:
Сообщение от Andrew-Kiev Посмотреть сообщение
а также проверять всех лиц, которых мы принимаем на работу (они называют это скрининг) на предмет различных рисков: воровство, наркотики, алкоголизм и т.д.
На каком основании? Где почитать о том, что Вы хотите применить?
Или у вас предприятие, которое, в силу своей деятельности, имеет в штате "Эксперт-полиграфолог".? Который прошел подготовку в спец. учреждении? Который, который, короче, со всеми вытекающими?
У Вас есть его ДИ?
Цитата:
Сообщение от Andrew-Kiev Посмотреть сообщение
Стоит ли вообще с этим связываться?
Мне кажется, не стоит, дабы избежать потом хождений в суд, где будут решать: имели ли Вы право его применить или нет....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (21.12.2010), Planka (22.12.2010), Trishka (11.02.2011), Наталья Р (21.12.2010)