Показать сообщение отдельно
Старый 16.02.2006, 15:55   #5
Gefest
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Gefest
 
Регистрация: 26.12.2005
Адрес: Москва
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Теории...куда уже больше...мне бы хотелось практическую подсказку в этом направлении. Да, действительно,руководство делает акцент на оборудовании, растановке, ремонте, и т.д. но именно реинжиниринг указывает на комплексный подход. А неудачи собственно и происходят потому, что нет сбалансированного (и разумного) подхода к этому.
Думаю,что сложно будет получить обратную связь от коллектива, если сам руководитель не представляет о чем собственно речь и какую информацию он хочет получить от него...
Gefest вне форума