Цитата:
Сообщение от Анджелика
Відповідно до п.16 Постанови КМУ №322 від 08.04.2009р.
Роботодавець в свою чергу, протягом 3-х робочих днів з дати припинення роботи іноземця, провідомляє центр зайнятості та проводить припинення реєстрації паспортного документа у відповідному органі міграційної служби.
.
|
Анжелика
Если быть уж совсем точным, то п.17 Постановы звучит так:
"17. Роботодавець протягом трьох робочих днів з дати початку та припинення роботи іноземця письмово повідомляє центр зайнятості про дату початку та припинення роботи, забезпечує реєстрацію паспортного документа іноземця у відповідному органі внутрішніх справ, про що протягом п'яти робочих днів інформує центр зайнятості."
В Постанове речь идет о том, что работодатель регистрирует паспортный документ иностранца при приеме на работу иностранца, а не при увольнение. Ваш комментарий слегка некорректен.