Цитата:
Сообщение от vildana
Я бы актом фиксировала каждый день отсутствия, затем повторно отправила письмо с описью и уведомлением и дождалась его,чтобы уволить за прогул  (ну если ,конечно больничного не предоставит Вам).
А пока: звоните родственникам, ему (контакты же есть в личном деле). Обязательно съездите на дом (возможно, действительно человек болен). |
да, домой съездили - соседи сказали, что уехали куда-то (до сих пор нет).
пока фиксируем и звоним по всем телефонам, но в ответ тишина (из-за этого даже корпоративный пока решили не отключать - авось по нему хоть дозвонимся).
хитропопый сотрудник у нас, поэтому и хочется его тоже "обхитропопить"
