Показать сообщение отдельно
Старый 15.11.2011, 17:35   #93
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Евгения_ Посмотреть сообщение
этих данных вполне достаточно, что бы идентифицировать личность
Интересно: каким образом?
Да и про анкеты при трудоустройстве я в КЗоТУ не видела...
А Вы?


Цитата:
Сообщение от Евгения_ Посмотреть сообщение
Или у Вас иная точка зрения?
Я говорю сейчас не о моей точке зрения, а о точке зрения закона..
разницу улавливаете?Что пишет закон о термине персональные данные?

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Дело все в том, что этот Закон рулит плохо, т.к. очень несовершенен и размыт, а вдобавок ко всему - мы его еще и плохо читаем и плохо понимаем...
А если я не скажу ничего о муже, детях, сестрах-братьях...то ШО будет?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием